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＜2026年3月新規大卒者等の皆様へご案内します！＞

2025年9月26日（金）「第2回 新規大卒者等合同就職面接会・企業説明会」に出展いたします。

様々な業界から85社の企業が参加しますので、沢山の企業の方とお話する貴重な機会となります。

弊社のブースにもお気軽にお立ち寄りください。

【イベント概要】

日時：2025年9月26日（金）13:30～16:30（参加者受付時間 13:00～15:30）

会場：新宿NSビル「NSイベントホール」（東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル地下1階）

対象者： 2026年3月大学院・大学・短大・高専・専修学校等の卒業予定者及び卒業後概ね3年以内の既卒者

【事前申込み受付期間】

2025年9月1日（月）～2025年9月24日（水）※事前申込みなく当日参加いただくことも可能です。

【申込方法】

参加希望の方は、9月1日より受付開始です。

詳細な情報や申し込みフォームについては、東京労働局HPをご覧ください。

社員教育

１．新入社員研修

  　ヤクルトグループ新入社員研修に参加していただきます。全国のヤクルトの販売会社・グループ会社の新入社員が参加し、

 　「ヤクルト」についての学習や、ビジネスマナーの研修を行います。

 　社員教育に力を入れており１人ひとりの希望や能力に応じた研修を用意しています。（職種別・階層別研修など）

 　外部研修機関も利用し、幅広い研修プログラムを整えています。（中小企業大学校など）

３．自己啓発

 　運行管理者、物流技術管理士、ロジスティクス検定等、物流関係の資格取得を推進しています。運行管理者は全社員合格を目指しています。

 　通信教育を利用し、スキルアップや自己啓発のために、個々人が必要な知識・技術の習得を目指します。 

有給休暇の取得推進・残業時間の削減

 　有給休暇取得100％を目標に、呼びかけ等を実践して、有休が取りやすい職場を目指しています。

 　残業時間についても目をそらさず、削減に向けて取り組んでいます。（業務の見直しやシェア）

育児休暇制度について

 　女性の休暇取得はもちろん、男性も育児休暇を取得しています。 

 　育休から復帰した女性社員も活躍しています。

健康優良企業　「銀の盾」取得